61 firm przetestowało czterodniowy tydzień pracy. Wnioski? Szokujące! Rewolucja na rynku pracy coraz bliżej? Testowe wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy w brytyjskich firmach okazało się wielkim sukcesem. Spadek poziomu stresu, mniej dni na zwolnieniu chorobowym, rzadsze odejścia – to tylko część plusów wskazywanych przez pracowników. Pracodawcy również je zauważyli (...)

Doktor czy doktora Magdalena? Feminatywy jako walka o równość Opór wobec feminatywów, czyli żeńskich końcówek, jest sygnałem sprzeciwu wobec zmian społecznych. – To jest dyskusja o równości kobiet względem mężczyzn. Używanie wyłącznie form męskich przyczynia się do niewidzialności kobiet w języku i poza nim – mówi dra Magdalena Formanowicz, (...)

Szef chce Cię zbadać alkomatem? Może, ale musi spełnić te warunki O tym przepisie musi wiedzieć każdy pracownik. Od 21 lutego 2023 roku nasz szef może już sam skontrolować, czy stawiliśmy się do pracy trzeźwi. Na jakich zasadach? (...)

O tych zmianach powinien wiedzieć każdy zatrudniony. Rząd o nowelizacji Kodeksu pracy, z którą... już się spóźnił Rządzący są w trakcie, wymaganej przez Unię Europejską, nowelizacji Kodeksu pracy. Chodzi m.in. o bezpłatny urlop opiekuńczy, który wyniesie 5 dni w roku oraz o wydłużenie urlopu rodzicielskiego. Korzystnych dla pracowników zmian będzie więcej. Sprawdź je! (...)

reklama