W 2023 roku będziemy pracować 250 dni, pozostałe to weekendy i święta.
Dni wolne od pracy w 2023 roku
Za nami już:
1 stycznia (niedziela) - Nowy Rok
6 stycznia (piątek) - Święto Trzech Króli
9 kwietnia (niedziela) - Wielkanoc
10 kwietnia (poniedziałek) - Poniedziałek Wielkanocny
1 maja (poniedziałek) - Święto Pracy
3 maja (środa) - Święto Konstytucji 3 Maja
28 maja (niedziela) - Zielone Świątki
8 czerwca (czwartek) - Boże Ciało
A przed nami:
15 sierpnia (wtorek) - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
1 listopada (środa) - Wszystkich Świętych
11 listopada (sobota) - Święto Niepodległości
25 grudnia (poniedziałek) - Pierwszy dzień Bożego Narodzenia
26 grudnia (wtorek) - Drugi dzień Bożego Narodzenia
Jest taka możliwość, że lista się wydłuży. Jak informuje portal wp.pl, do prezydenta RP trafiła "Petycja w sprawie ustanowienia dodatkowych dni wolnych od pracy". Chodzi aż o trzy dni - wypadające przed świętami: Wigilię oraz Wielki Czwartek i Wielki Piątek. Nie podano, kto jest autorem petycji.
- Jak wskazuje autor petycji, Wigilia wypadająca 24 grudnia, jest dniem o charakterze rodzinnym i integracyjnym, w którym odbywają się czasochłonne przygotowania do celebracji świąt - pisze wp.pl.
W uzasadnieniu jest też informacja, że długotrwałe uczestnictwo w adoracji Krzyża i podczas Drogi Krzyżowej w Piątek oraz trzy Msze Czwartkowe są nie do pogodzenia z obowiązkami zawodowymi, a dni wolne od pracy w czasie Triduum Paschalnego przyczynią się do refleksji nad sensem życia, nie tylko przez katolików, chrześcijan, ale wszystkich obywateli kraju.
Za wprowadzeniem kolejnych wolnych dni jest zdecydowana większość pracowników i związkowców, a przeciw - pracodawcy.
Co dalej w tej sprawie? Petycja zostanie rozpoznana przez Biuro Interwencyjnej Pomocy Prawnej Kancelarii Prezydenta RP. Następnie zapadnie decyzja, czy prezydent wystąpi z inicjatywą legislacyjną i złoży w Sejmie projekt ustawy w tej sprawie.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.