Jest to zajęcie na umowę o pracę, bez okresu próbnego. Jerónimo Martins, właściciel Biedronki podał szczegółowe informacje, czego oczekuję od kandydata i co oferuje w zamian.
Znany dyskont szuka pracowników. Tyle na początek zarabia się w Biedronce
Biedronka poszukuje osób do pracy jako: sprzedawca - kasjer. Do obowiązków osoby zatrudnionej będzie należało:
- profesjonalna obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży, zgodnie ze standardami firmy;
- wykładanie towaru i dbanie o właściwy sposób jego ekspozycji;
- przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych za pomocą kolektora;
- dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie.
Biedronka informuje, że jest to praca w zespole, fizyczna, na trzy zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy. - Możliwość pracy na niepełny wymiar etatu (1, 0.75, 0.5, 0.25), w zależności od aktualnych możliwości kadrowych sklepu - informuje sieć.
Przyszły pracownik może liczyć na:
- premie miesięczne zależne od wyników sklepu oraz podwyżki stażowe;
- dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe;
- benefity dla pracownika i jego rodziny, m.in.: paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych.
- 16-dniowe wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem, w tym szkolenie z obsługi kasy fiskalnej i samoobsługowej.
Jeżeli chodzi o zarobki, to sieć nie ukrywa, jak wygląda jej system wynagrodzeń. I tak, od stycznia 2024 r. w sklepie wynagrodzenie na stanowisku sprzedawcy kasjera i sprzedawcy lady tradycyjnej wynosi od 4700 zł brutto miesięcznie w pierwszym roku pracy. - Zarobki na stanowiskach początkowych w Biedronce obejmują: płacę zasadniczą i nagrodę za obecność. Dodatkowo nasi pracownicy mogą liczyć na miesięczną premię, zależną od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych - wylicza sieć.
Komentarze (0)