Główna
Najnowsze
Logowanie
Handlowy gigant ogłosił wielkie zwolnienia. Kto straci pracę?
Ile płacą za pracę w Unii Europejskiej?
W tej elitarnej pracy nie trzeba odliczać dni do pierwszego
Mamy mogą dostać prawie 1800 złotych. Muszą jednak...
Praca w firmie budowlanej
Po Lidlu i Biedronce kolejny dyskont ogłasza podwyżki
Dni wolne w 2024 roku. Podpowiadamy, jak przedłużyć sobie weekendy Za nami Boże Narodzenie i Nowy Rok. Osoby, które wzięły sobie trzy dni wolnego, mogły cieszyć się dziesięciodniowym urlopem. Kiedy będzie okazja do przedłużenia sobie weekendu w 2024 roku? Podpowiadamy. (...)
Podwyżki w Biedronce i Lidlu. Dyskont podały, ile będą płacić pracownikom Biedronka na podwyżki dla pracowników przeznaczy 600 milionów złotych, Lidl natomiast 240 mln złotych. Ta druga sieć zapowiedziała również, że będzie tworzyła w Polsce nowe miejsca pracy. (...)
Zbliża się koniec roku. Sprawdź, czy nie masz zaległego urlopu! Pracownikowi w każdym roku pracy przysługuje prawo do nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Obowiązkiem naszych szefów jest udzielenie go w aktualnym roku. To oznacza, że wielu z nas może mieć dłuższą przerwę świąteczną. (...)
Urzędy pracują dłużej. Teraz załatwisz swoje sprawy do 18 Koniec z braniem urlopu, by załatwić ważną sprawę w urzędzie. Od połowy listopada obowiązują przepisy, które nakazują urzędom pracować co najmniej jeden dzień w tygodniu do godziny 18. (...)
Coraz więcej obcokrajowców pracuje legalnie na Mazowszu. W regionie płockim to ponad 15 tys. osób Z roku na rok przybywa obcokrajowców, którzy podejmują legalną pracę w Polsce. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyliczył, że we wrześniu legalnie pracowało w Polsce już ponad 1,1 mln cudzoziemców, z czego ponad 311 tys. na terenie województwa mazowieckiego. (...)
Pokolenie Z na rynku pracy. Rozmowa „Zetki” nie boją się zadawać pytań i drążyć. Praca jest dla nich ważna, ale nie najważniejsza. Wydaje się, że mają zdrowsze podejście do pracy niż starsi – mówi Anna Wiatr, headhunterka, menedżerka, konsultantka, wykładowczyni na studiach Executive MBA i studiach (...)
Szukamy asystenta nauczyciela - Pro Aperte
Tyle od września będą zarabiać uczniowie na praktykach. Znamy nowe kwoty Wiemy, ile od września zarobią młodociani pracownicy i praktykanci. Kwoty podała minister rodziny i polityki społecznej. (...)
Pierwsze w Europie Hybrid Workplace Experience Centre otwarte w Warszawie Hybrydowy model pracy, który w ostatnim czasie stał się standardem, wymaga elastycznego podejścia ze strony firm. Zmieniają się bowiem oczekiwania pracowników względem pracodawcy oraz sposób kształtowania przestrzeni biurowych, które dziś muszą odpowiadać potrzebom nowej normalności. Aby zbudować udane hybrydowe środowisko (...)
Nowelizacja Kodeksu pracy. Nowe przepisy to duże wyzwanie dla pracodawców W życie wchodzi nowelizacja Kodeksu pracy. Dzięki temu zaczynają obowiązywać unijne dyrektywy, które powinny być wprowadzone od... 1 sierpnia 2022 roku. Lepiej późno niż wcale. Co dokładnie się zmienia? (...)
Jakie są perspektywy pracy w Bydgoszczy i okolicach? Planujesz w najbliższych miesiącach zmienić pracę czy rozpocząć karierę w jednej z firm w Bydgoszczy lub okolicach? Sprawdź, jaki są przed Tobą perspektywy! (...)
61 firm przetestowało czterodniowy tydzień pracy. Wnioski? Szokujące! Rewolucja na rynku pracy coraz bliżej? Testowe wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy w brytyjskich firmach okazało się wielkim sukcesem. Spadek poziomu stresu, mniej dni na zwolnieniu chorobowym, rzadsze odejścia – to tylko część plusów wskazywanych przez pracowników. Pracodawcy również je zauważyli (...)
Doktor czy doktora Magdalena? Feminatywy jako walka o równość Opór wobec feminatywów, czyli żeńskich końcówek, jest sygnałem sprzeciwu wobec zmian społecznych. – To jest dyskusja o równości kobiet względem mężczyzn. Używanie wyłącznie form męskich przyczynia się do niewidzialności kobiet w języku i poza nim – mówi dra Magdalena Formanowicz, (...)
Szef chce Cię zbadać alkomatem? Może, ale musi spełnić te warunki O tym przepisie musi wiedzieć każdy pracownik. Od 21 lutego 2023 roku nasz szef może już sam skontrolować, czy stawiliśmy się do pracy trzeźwi. Na jakich zasadach? (...)