Sezon wakacyjny to dla uczniów i studentów najlepsza okazja na dodatkowy zarobek. Mimo panującego przeświadczenia, że trudno jest znaleźć tymczasową pracę w Płocku, ofert nie brakuje.
Gdzie najłatwiej o pracę na wakacje? Ile można zarobić?
Firma UBER EATS, zajmująca się organizacją dostaw jedzenia i współpracująca z restauracjami, oferuje pensję od 5 do 7 tys. zł brutto. Warto przypomnieć, że dla studentów do 26 r.ż. stawka brutto=netto. Jak czytamy w ogłoszeniu:
Nie musisz ustalać grafiku, wystarczy, że włączysz aplikację i zaczniesz rozwozić jedzenie. To Ty decydujesz, ile godzin chcesz pracować, a także wybierasz rejon i czas. Wymagania to: ukończone 18 lat, własny samochód, rower lub skuter, wysoka kultura osobista i chęć do pracy.
Za rozwożenie ulotek dla firmy GM Polska, można liczyć na 250 zł dniówki i wypłatę wynagrodzenia w ciągu 24h. Ponadto, pracodawca zapewnia transport do pobliskich gmin oraz rower do pracy w terenie. Potrzebne są jedynie: ukończony 18 r.ż, dyspozycyjność w godzinach 8-18 oraz chęci i zaangażowanie.
Praca w gastronomii to jedna z najpopularniejszych form dodatkowego zatrudnienia dla uczniów i studentów. Także w tym roku, ofert pracy w restauracjach, punktach gastronomicznych czy stoiskach z jedzeniem nie brakuje. Młodzi pracownicy mile widziani są między innymi w Browarze Tumskim.
Chociaż rekrutację do pracy sezonowej zazwyczaj zaczynamy już w okolicy weekendu majowego, często okazuje się, że w sezonie potrzebujemy jeszcze więcej rąk do pracy. Z tego powodu, jak najbardziej w dalszym ciągu można przyjść, zgłosić się i porozmawiać. Najważniejsze są dla nas chęci do pracy, otwartość i komunikatywność- to na początek wystarczy. Mile widziana jest również znajomość angielskiego. Nie wymagamy doświadczenia. Młodzież jednak, w dużej mierze dobrze radzi sobie z językiem obcym, jak i z komunikacją z klientami. Myślę też, że praca kelnera jest bardzo dobrym wyborem na początek swojej ścieżki zawodowej, bo jest to coś, co pokazuje spektrum społeczeństwa i uczy otwartości-mówi Joanna Kunka, menadżerka Browaru Tumskiego.
Wymagania są więc podobne: chęci, dyspozycyjność i kultura osobista. Jeżeli jednak pracujemy w kuchni, koniecznym będzie także pozyskanie książeczki sanepidowskiej.
Jak młodzież ocenia pracę w gastronomii?
Popularne fast-foody i restauracje w sezonie letnim zawsze potrzebują dodatkowych rąk do pracy. Wystarczy przeglądać ogłoszenia i wysyłać CV albo podejść do lokalu i osobiście wręczyć. Grafik jest do ustalenia, wymiar pracy również. Plus jest taki, że w sieciowych restauracjach wypłaty zawsze są na czas i nie ma problemów np. z dostaniem umowy- mówi jeden z uczniów, który wybierał ten tryb wakacyjnej pracy.
Lato w Płocku wiąże się ze sporą ilością imprez masowych. Z tego powodu nie brakuje również pojedynczych zleceń przy ich organizacji, bądź ochronie. W jednym z takich ogłoszeń czytamy:
Oferujemy możliwość swobodnego wyboru zleceń bez odgórnego limitu do wypracowania. W przypadku imprez wyjazdowych zapewniamy transport. Wymagamy jedynie statusu ucznia/studenta, zaświadczenia o niekaralności oraz polskiego obywatelstwa. Stawki wahają się od 27,70 zł do 30zł za godzinę (w zależności od zlecenia, czasami są także o wiele wyższe).
Poszukując wakacyjnego zatrudnienia, warto jednak skrupulatnie analizować ogłoszenia oraz pracodawców. Część z nich, pomimo atrakcyjnej wypłaty lub braku wymagań, może okazać się oszustwem. Na co warto uważać przy poszukiwaniu pracy? Jak duża jest skala oszustw w Płocku?
Najlepszą metodą obrony przed oszustami jest nasza rozwaga i rozsądek. Jeśli ogłoszenie o pracę jest przesadnie atrakcyjne, np. zamieszczona jest obietnica bardzo wysokich zarobków przy minimalnych obowiązkach, lub w ogłoszeniu są błędy ortograficzne albo gramatyczne to powinno budzić nasze podejrzenie. W okresie od czerwca 2023 roku do czerwca 2024 roku w Komendzie Miejskiej Policji w Płocku prowadzone były 4 postępowania w związku z oszustwami dokonanymi przedmiotową metodą. Jeśli ktoś został oszukany poprzez fałszywe ogłoszenie o pracę to należy taki fakt zgłosić w Komendzie Miejskiej Policji w Płocku- mówi podkomisarz Monika Jakubowska.
Pomimo niskiej skali problemu oszustw w ogłoszeniach o pracę w Płocku, warto zachować czujność i nie podawać danych wrażliwych przed weryfikacją pracodawcy.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.