Zgodnie z prawem osoba biorąca zwolnienie lekarskie musi poinformować o miejscu swojego pobytu w trakcie jego trwania. Nawet wtedy, gdy miejsce pobytu zmienia się w trakcie L4.
- W tej drugiej sytuacji chory musi w ciągu trzech dni poinformować o takiej zmianie zarówno pracodawcę, jak i ZUS. Uniknie w ten sposób wielu kłopotów na przykład podczas kontroli zwolnienia
- informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.
Te przepisy obowiązują od kilku lat, ale niektórym wciąż zdarza się o tym zapomnieć. To ważne, bo pracownicy ZUS-u mają praw skontrolować czy chory przebywa w miejscu, które wskazał na zwolnieniu.
- Chory może stracić prawo do zasiłku chorobowego w sytuacji, gdy zmienił miejsce pobytu w trakcie zwolnienia i w ciągu trzech dni nie zgłosił tej zmiany w ZUS-ie i u swojego pracodawcy. Jeśli zasiłek został już wypłacony i dojdzie do nieprawidłowości w wykorzystaniu zwolnienia, to ZUS może zażądać jego zwrotu
– tłumaczy rzecznik.
Jak tłumaczy rzecznik, zdarzają się przypadki, kiedy w trakcie choroby przenosimy się do rodziny. ZUS musi być o tym poinformowany.
Warto pamiętać, że pracodawcy zatrudniający powyżej 20 osób również mają prawo do kontroli swoich pracowników podczas zwolnienia lekarskiego.
- Są sytuacje, kiedy do przeprowadzania kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy z powodu choroby upoważnieni są także pracodawcy, którzy nie wypłacają zasiłków. Dotyczy to przeprowadzenia kontroli w okresie, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas choroby wypłacane ze środków pracodawcy
- wskazuje Ściwiarski.
ZUS radzi, by lekarz już na etapie wystawiania zwolnienia lekarskiego wystawił właściwy adres.
Komentarze (0)