Zwolnienie lekarskie przysługuje każdemu pracownikowi zatrudnionemu na umowie o pracę oraz na umowę-zlecenie pod warunkiem opłacania składki na ubezpieczenie zdrowotne. W tym czasie pracownik otrzymuje 80% wynagrodzenia. Co do zasady pracownik powinien na zwolnieniu lekarskim skupić się na powrocie do zdrowia. Zdarza się jednak, że pracownicy wyłudzają zwolnienie i wykorzystują ten czas np. na remont w mieszkaniu.
- Tylko w pierwszym kwartale 2024 roku w województwie mazowieckim ZUS skontrolował prawie 22 tys. zwolnień lekarskich. W ich następstwie wstrzymana została wypłata 1618 zasiłków chorobowych na kwotę prawie 1,9 mln zł. W całym kraju od stycznia do marca 2024 roku ZUS przeprowadził 137,2 tys. kontroli, wydał 9,8 tys. decyzji, a kwota wstrzymanych z tego tytułu zasiłków osiągnęła niemal 12 mln zł. Z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wynika, że to o 20 tys. kontroli więcej niż w I kw. ubiegłego roku. Kwota wstrzymanych z tego tytułu zasiłków także jest wyższa o niemal 5,2 mln zł - mówi Wojciech Ściwiarski, regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.
A co robiły osoby, które przebywały na zwolnieniu lekarskim?
- W województwie mazowieckim wśród osób, które musiały zwrócić zasiłek, był m.in. właściciel firmy transportowej, który w trakcie zwolnienia lekarskiego prowadził korespondencję z firmowej skrzynki elektronicznej oraz jak tłumaczy klient „zdarzało się wysyłać zamówienia zakupu do dostawców”. Prawo do wypłaty należności za cały okres niezdolności do pracy straciła również osoba, która brała udział w mistrzostwach Polski w biegu górskim - wylicza Ściwiarski.
Jeśli osoba zostanie przyłapana na oszukiwaniu podczas zwolnienia lekarskiego, ZUS natychmiast zawiesza obowiązywanie zwolnienia chorobowego, a wypłacone pieniądze należy zwrócić.
- Natomiast przy kontroli prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy, jeśli okaże się, że osoba sprawdzana przez lekarza orzecznika ZUS jest już zdrowa, to dochodzi do skrócenia zwolnienia lekarskiego. W takiej sytuacji ubezpieczony zachowuje prawo do świadczenia chorobowego tylko do dnia badani - mówi rzecznik
Warto pamiętać, że nie tylko ZUS ma prawo do kontroli zwolnień lekarskich. Pracodawcy zatrudniający powyżej 20 osób także mają takie uprawnienia.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.